Într-o lume aflată într-o continuă schimbare, sustenabilitatea nu mai este doar o responsabilitate corporativă – este o promisiune față de generațiile viitoare.
La nVent, lider global în soluții pentru conectare și protecție electrică, această promisiune este profund asumată. De la inovații eficiente energetic până la programe dedicate comunităților, nVent demonstrează că forța industrială și responsabilitatea socială pot merge mână în mână.
Inovație cu scop
Dacă intri într-un centru de date, într-o fabrică sau într-un parc de energie regenerabilă, e posibil să găsești soluțiile nVent lucrând discret – protejând, conectând și optimizând. Dar în spatele fiecărui produs se află o poveste mai amplă: sustenabilitatea gândită încă din faza de design.
Inginerii nVent regândesc modul în care protejăm infrastructura critică. Cofretele sunt realizate din materiale reciclabile, iar tehnologiile de conectare susțin tranziția globală către electrificare.
„Rolul nostru este mai mult decât acela de a furniza soluții fiabile”, spune Beth Wozniak, CEO nVent. „Este despre a crea sisteme mai inteligente, care protejează mediul la fel de mult cum protejează oamenii și activele.”
Reducerea amprentei de carbon
La nVent, sustenabilitatea nu este un gând de după – este un angajament măsurabil. Ne-am stabilit ținte științifice de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră și investim masiv în energie regenerabilă pentru operațiunile noastre globale.
Fabricile trec la echipamente de înaltă eficiență, rețelele logistice sunt reproiectate pentru a reduce emisiile, iar principiile economiei circulare sunt aplicate pentru a minimiza deșeurile. Viziunea este clară: un viitor în care progresul industrial și responsabilitatea față de mediu sunt inseparabile.
Conform Raportului Anual de Sustenabilitate pentru 2024, în comparație cu punctul de referință din 2019, am reușit să reducem emisiile de dioxid de carbon cu 47%, iar consumul de apă a scăzut cu 36% la nivel global.
În România, în ultimii ani, am reușit să facem progrese notabile în utilizarea rațională a resurselor și am redus semnificativ consumurile de gaz natural, electricitate și apă. Echipa noastră a proiectat soluții eficiente și a identificat măsuri inovative pentru a obține eficiență energetică, obiectiv pe care ni l-am asumat în mod public. Am reconfigurat procesele critice, am investit în reabilitarea infrastructurii și utilajelor din fabrică și, cu ajutorul echipamentelor și dispozitivelor de ultimă generație, am implementat sisteme de control și comandă care ne-au permis să ajungem în complet control al resurselor critice pe care le utilizăm.
Toate aceste eforturi au fost recunoscute în mod formal prin includerea nVent pe Lista Celor Mai Verzi Companii din Lume în 2025, realizată de Newsweek. Publicația recunoaște cele mai performante 750 de companii listate public, din 26 de țări, în ceea ce privește sustenabilitatea lor de mediu. Clasamentul se bazează pe o analiză cuprinzătoare a datelor de sustenabilitate autodeclarate. Peste 8.000 de companii au fost evaluate. Acestea au fost selectate pe baza standardelor de sustenabilitate stabilite de Uniunea Europeană.
Împreună suntem mai puternici: sprijin pentru comunități la nivel global
Scopul nVent se extinde dincolo de pereții fabricilor. În orașe și comunități din întreaga lume, angajații nVent își oferă timpul și expertiza, susținând proiecte locale prin intermediul Fundației nVent.
De la burse STEM pentru studenți din medii subreprezentate la dotarea școlilor cu tehnologie și sprijin pentru eforturi de ajutor umanitar, compania investește în oameni. Doar în 2024, angajații nVent au înregistrat mii de ore de voluntariat, demonstrând că această cultură a grijii nu este doar corporativă – este personală.
Pe plan local, anul 2025 a reprezentat un moment de cotitură pentru modul în care privim activitățile cu impact în comunitățile pe care le servim. Ca o consecință naturală a culturii interne pe care o promovăm și a valorilor după care ne ghidăm activitatea, angajații noștri au colaborat la cel mai mare număr de proiecte pe care le-am desfășurat până acum. Multe dintre inițiative au venit de la membrii echipelor noastre, iar o parte dintre ei și-au asumat roluri de coordonare în proiecte și au supravegheat buna desfășurare a activităților.
Am reușit să ducem la bun sfârșit proiecte care au implicat Centrul Social de Zi din Prejmer, care are în grijă copii din familiile defavorizate – aici am petrecut timp cu acești copii minunați, am pictat, am creat mici bijuterii, dar cel mai important – am petrecut timp de calitate și ne-am conectat prin activități creative. Toate operele de artă rezultate din acel atelier vor face obiectul unei licitații interne, urmând ca veniturile generate să fie donate înapoi, pentru a putea fi folosite la întreținerea și buna funcționare a Centrului.
Angajații noștri au donat alimente, rechizite și bunuri de primă necesitate pentru Casa de Copii abandonați PECA din Ghimbav și pentru un adăpost de animale din Hărman. Am organizat campanii de donare de sânge, am participat la maratonul organizat de HOSPICE Casa Speranței și ne face mereu plăcere să primim vizitele copiilor de la școlile și grădinițele din Brașov și împrejurimi – e o onoare pentru noi să putem da ocazia următoarelor generații să observe ce se întâmplă cu adevărat într-o fabrică.
Puterea oamenilor din interior
Forța globală a nVent este dată de oameni. Compania este profund angajată față de diversitate, echitate și incluziune (DEI), asigurându-se că fiecare voce este auzită și fiecare angajat are șansa de a se dezvolta.
Siguranța este prioritară, prin politici de lucru la cele mai înalte standarde. Programele de dezvoltare profesională deschid noi oportunități, iar rapoartele transparente de tip ESG demonstrează responsabilitatea companiei față de angajați, comunități și planetă.
Pentru al patrulea an consecutiv, în 2025, nVent a obținut certificarea Great Place to Work® Certification™, care recunoaște angajatorii ce oferă o experiență remarcabilă angajaților. Certificarea Great Place to Work® se bazează pe răspunsurile actuale și anonime ale angajaților la sondaje interne. Potrivit Great Place to Work®, 76% dintre angajații chestionați consideră că nVent este un loc excelent de muncă, comparativ cu media de 57% pentru companiile tipice din SUA. În plus, 87% dintre angajații nVent chestionați au declarat că s-au simțit bineveniți încă din prima zi în companie.
Certificarea Great Place to Work® include și sondajul Trust Index™, care analizează cuvintele frecvent menționate în comentariile angajaților. Cele mai des întâlnite cuvinte în răspunsurile angajaților noștri sunt „oameni”, „leadership”, „cultură” și „echipă”.
Este o onoare să primim aceste recunoașteri din partea Great Place to Work. Suntem mândri de angajații noștri, care au făcut posibile aceste realizări prin dedicarea lor. În fiecare zi, echipele noastre contribuie la construirea unui viitor mai sustenabil și electrificat, iar acest lucru face din nVent un loc extraordinar de muncă!
O viziune pentru mâine
Sustenabilitatea nu este o bifă într-un raport – este o călătorie. Pentru nVent, această călătorie înseamnă să regândească permanent modul în care tehnologia, oamenii și responsabilitatea se împletesc. Prin integrarea valorilor ESG în fiecare colț al strategiei sale, nVent nu doar conectează și protejează astăzi – ci energizează progresul de mâine.
nVent: Acolo unde inovația întâlnește responsabilitatea. Acolo unde oamenii, planeta și progresul sunt protejate.
